Mais de meio século de História e histórias.

O Fundador João Fernando Pedrosa – serralheiro civil de profissão, desde os 14 anos, funda em 1967 a Pedrosa apostando a sua arte, visão e espírito pioneiro num projeto próprio.

“Dos pequenos trabalhos iniciais rapidamente passou à serralharia artística, portões, gradeamentos e projetos à medida. Ainda numa pequena oficina nos Casais da Marmeleira, o seu nome foi-se tornando uma referência na região, e a sua capacidade de comunicação e relação criou uma rede de contactos que o projetaram para além do Concelho de Alenquer.

Com seu espírito empreendedor apostou sempre em maquinaria de última geração, tendo-se também tornado fornecedor de concorrentes como prestador de serviços.

No período áureo das caixilharias de alumínio ficou famoso o seu primeiro slogan: “Quem quer caixilharia de alumínio bonita e airosa vai a João Fernando Pedrosa”!

Com o tempo foi alargando a sua oferta com a representação e venda de maquinaria, acessórios, ferramentas e EPIs (Equipamentos de Proteção Individual). Esta área, entretanto, cresceu e deu origem a uma outra Empresa, a Epibrico.

Aos dias de hoje dir-se-ia que João Fernando Pedrosa foi um Empreendedor inovador com uma invulgar capacidade de networking que criou uma empresa que vai na segunda geração e que continua a garantir a sustentabilidade que a projetará para o futuro.

A Sustentabilidade, entendida na vertente Económica, Ambiental e Social e em todos 
os casos envolvendo a vertente interna e externa. Na relação com o cliente a Sustentabilidade traduz-se numa verdadeira orientação para os seus resultados: a Empresa
 quer oferecer sempre a melhor solução para o resultado pretendido pelo cliente.

Quer a longo prazo disponibilizar as melhores soluções de conforto humano,
de equilíbrio ambiental e económico, e começar desde já a caminhar para o controle 
do desperdício e para a economia circular.

Na dimensão da Sustentabilidade Social Interna,
e, tendo o Empresário a convicção que a sua mais valia são as Pessoas, está a ser desenvolvido 
um plano de Formação com vista a uma maior valorização dos colaboradores, sensibilização 
para as questões da Sustentabilidade Económica e Ambiental, assim como para a necessidade 
de uma melhor conciliação entre a vida profissional e familiar.

* Este projeto encontra-se em desenvolvimento.